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引導可用于快速定義跨職能需求并協調干系人的需求差異，以下（）不是引導的特點。A．有助于參與者之間建立信任、改進關系、改善溝通B．與分別召開會議相比，更難發(fā)現并解決問題C．能夠更快速地定義跨職能需求D．適合快速協調干系人的需求差異
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